3G人才缺口大，3G工程师成为招聘热门
3月份是招聘市场的节后黄金期，无论是职位需求数量还是求职者素质上，普遍高于其他招聘高峰段。中国最大职位搜索引擎职酷网的调查显示，从春节后直至3月中旬，上海地区的新职位招聘数量一路走高，互联网行业对于高端人才的招聘需求尤其明显，3G工程师、SEO搜索引擎优化等职位成焦点。
从职酷网调查中的数据来看，从2月底到3月中旬，上海地区普通职位需求量上涨了约2.8倍，而来源于猎头行业的高级职位需求总数上涨约3.6倍。
整体发布职位数量最多的行业前十位排名没有大幅变化，依然是计算机互联网、消费品、工业/机械、房地产等行业用人需求最为旺盛。专业/中介服务的高级空缺职位份额明显上升，约占行业发布总量的50%，再次证明世博会前夕上海对服务业专业人才的需求空前高涨。
3G工程师/SEO需求大幅增长
从单个行业需求分析，计算机/互联网行业内近期对3G工程师、SEO搜索引擎优化等职位需求量明显增加。在职酷网搜索的结果显示，仅上海地区三天内发布的3G工程师新职位就有120个左右，主要包括3G平台高级测试工程师、3G平台软件开发工程师、3G通信工程师等。
3G发展带动人才需求及创造新的就业空间
根据工信部公布的统计数据，截至2009年底，我国3G用户总数已超过 1500万户，2010年，我国3G用户将会是“几倍的量级增长”，预计在2010年年底达到6000万。3G用户的增长也将带动业务应用的高速发展。职酷网COO周宇鹏表示，鉴于我国3G人才的培养相对较晚，人才门槛高，培养周期较长，造成了我国3G人才奇缺。从当前通信业的发展趋势来看，3G的普及和 4G的前期研发都将对通信技术人才的需求提供更大空间。
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